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人材雇用

雇用流程

  • 校园雇用流程
  • 社会雇用流程
  • 01/送达简历

    根据提醒的招聘体式格局送达简历

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    02/校园宣读讲

    现场接管纸质版简历

  • 03/简历挑选

    挑选相符职位要求的简历

  • 04/初试

    校园雇用/校园宣讲完毕后,凭据布置企图尽快布置初试

  • 05/复试

    初试及格后,照顾身份证、成绩单前去公司到场复试

  • 06/签署三方

    综合评价、复试及格后,签署三方,发送练习关照

  • 07/入职手续

    综合评价、复试及格后,签署三方,发送练习关照

  • 08/助跑新员工培训

     

  • 01/送达简历

    根据提醒的招聘体式格局送达简历

  • 02/简历挑选

    挑选相符职位要求的简历

  • 03/电话初试

    凭据雇用企图,布置初试(电话或视频)

  • 04/复试

    初试相符要求后,发送“招聘职员登记表”,预定复试工夫,布置复试

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    05/配景观察

    复试及格后,公司停止配景观察

  • 06/入职手续

    配景观察经由过程后,发送任命关照,照顾相干材料(体检证实、学历、学位证书、去职证实等)解决入职手续

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  • 07/助跑新员工培训

     

公司引见      >

中国电缆工程有限公司(以下简称“中缆公司”)成立于1981年,是内向为主的工贸公司,以国际工程承包为主营业务,触及电力、电信、化工、能源等范畴,并运营电力设备、质料、仪器仪表等进出口业务。

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/北京市丰台区成寿寺路苇子坑2号兴东南大厦3层
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