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人材理念

增强人材队伍建设是中缆公司一项临时的系统工程。公司对峙“吸纳人材、凝结人材、造就人材、成绩奇迹”的人材计谋中心,贯彻“内部造就为主,内部引进为辅”的造就原则,公道天发掘、造就后备人才队伍,竖立公司的人材梯队,以人为本,让及格的人做及格的事,任人唯亲,能者受权,功者受禄。勤奋打造一收战斗力强、稳固、后备力量足够的经营管理部队。

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公司引见      >

中国电缆工程有限公司(以下简称“中缆公司”)成立于1981年,是内向为主的工贸公司,以国际工程承包为主营业务,触及电力、电信、化工、能源等范畴,并运营电力设备、质料、仪器仪表等进出口业务。

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